Organisatie-verandering

Reesingh werkt voor non-profit organisaties en bedrijven op diverse gebieden.

Organisaties die weten dat het beter kan en moet, en met Reesingh een helder veranderplan maken en uitvoeren.

orgverandering

Verander-vraagstukken waar Reesingh Advies ervaring mee heeft:

  • Inrichting van klantcontactorganisaties. Betere dienstlevering richting uw klanten.
  • Cultuurverandering. Meer projectmatig en resultaatgericht werken.
  • Inrichting operationeel management. Meer grip op de operatie.
  • Herinrichting van front- en backoffice. Meer doen met minder capaciteit.

 

Kern vormt het doorvoeren van een complexe verandering binnen uw organisatie, waarbij we visie, organisatiestructuur, processen en ICT en andere opnieuw op elkaar afstemmen.

Reesingh begeleidt verandertrajecten tijdens de visievorming, de implementatie en bij het bestendigen van de dagelijkse operatie.

Mogelijke rollen: Programma- of project manager, Interim manager, adviseur, coach.